✓ノルマ・残業なし✓未経験OK✓賞与年3回(業績による)
\福利厚生充実の安定企業/
接客業は好きだけど、安定していない・残業が多い・年末年始の休みが取れない...といった悩みを感じたことはありませんか?
タイヤは消耗品、常に需要が発生するからこそ景気に左右されません。休みがしっかりとれて、スキル&お給料UPを目指せる働きやすい環境も自慢です!
全くの未経験でも大丈夫。会社が成長し、さらなる事業拡大のための募集になります。
2年目の想定年収は300〜340万円。
転職を予定していて、いますぐは働けないけど......という方もお気軽にご相談ください。
こんな人におすすめ!
・メリハリをつけて働きプライベートも大切にしたい
・安定した成長企業で働きたい
・スキルUPができる環境が良い
タイヤサービスJ働きやすさ3つのポイント
メリハリをつけて働ける!基本残業なし
基本的なお仕事は3ステップ。
1.お客様のタイヤ状況をチェック
2.お客様にタイヤを選んでもらう
3.タイヤを交換する
来店されるお客様は”そろそろタイヤを交換した方がいいかな?”と思われている方ばかり。
販売ノルマ等が一切ないので、無理な接客は必要ありません。
タイヤに傷や亀裂が入っている、すり減っているなど「安心・安全に走行ができない」と判断できる場合に交換をおすすめしてください。
お客様のご予算や要望に合うタイヤを選んでもらい、必要に応じてアドバイスしてもらえれば大丈夫です。
タイヤの交換作業は、入社1ヶ月程度で覚えることができます。サイズの大きなタイヤなどコツが必要なものもあるので、全体的な流れを覚える期間は3ヶ月ほど。
安いだけでなく、早くて正確なタイヤ交換スキルをアップさせていくことで、お客様に満足していただけるサービスを提供できます。
お客様がいない時には、道路から目立つような装飾・店舗のディスプレイ・機械のメンテナンスなど。ぜひ、あなたの得意を活かしてください。
タイヤサービスJでは、基本的に残業はありません。お盆・GW・年末年始期間中のお休みもあります。
理由のひとつとして、タイヤは基本的に「大型連休など車での移動が多い時期の前に需要が多い」から。仕事にメリハリをつけて働いて、プライベートも大切にしたい人におすすめです。
昇給のための評価制度が明確!風通しの良い環境
タイヤサービスJの「人事評価制度」は、社歴や年齢関係なく、社員みんなでミーティングを重ねて作りあげたものです。
仕事内容を分類し
・上の階級の人はこんなことをしてほしい
・下の階級の人はこんなことをできるようになってほしい
ということも考えながら、昇給に対する具体的な評価基準を決めていきました。
お客様に満足していただくためにも、風通しの良い職場環境に力を入れています。
成長企業だからこそ充実した福利厚生
タイヤサービスJが運営する店舗は、今治本店・砥部店・新居浜店・西垣生店・松山R11号店の5店舗。
総販売高は対前年比2割増と順調に業績を伸ばしている企業です。
成長し続けている会社だからこそ、賞与年3回(5月・8月・12月※業績による)をはじめとした福利厚生も充実しています。
社員一人一人の成長のために、定期的に講習会を開催。お仕事に役立つ、考え方・知識を学ぶ機会を提供しています。
毎年の研修旅行も、楽しみのひとつです。
募集背景は、さらなる事業拡大のため。
”上を目指したい”という人にとっては、店舗数が増え会社が成長するほどたくさんのチャンスがあります。一緒に四国一番のタイヤ販売店を目指しましょう!
公式採用サイト
募集要項
職種 | タイヤ販売・取り付け作業スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給191,000円〜300,000円
※通勤手当2,000円含む(遠方の場合はプラスします) |
勤務時間 | 9:00〜18:30 ※残業は基本ありません(12月など繁忙期のみ) |
休日 | シフト制(月7日ほど) ※週2〜3日から、フル出勤まで応相談 ※正月休/夏休/有給休暇(入社6ヶ月〜) |
待遇 | 昇給制度あり/賞与年3回(5月・8月・12月)※業績による/各種社会保険完備/交通費支給あり/社員旅行年1回/年末年始・GW・お盆中の休みあり |
必要資格 | 未経験OK |
勤務地 | 愛媛県新居浜市滝の宮町7-28→Google MAPで見る 【ビーライン新居浜店】 |
公式採用サイト
応募について
応募方法 | 応募フォームより、お名前・年齢・ご連絡先をお知らせください |
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電話で応募
0897-47-5234カンタン応募
★1分で入力★
会社情報
社名 | 株式会社タイヤサービスJ |
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事業内容 | タイヤ・ホイールの販売 |
会社住所 | 愛媛県今治市片山3-9-35 |
公式HP | https://www.t-s-j.co.jp/ |
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